Compliance: Procedimentos para implantar Programa de Integridade nas empresas 101.07194
Curso 100% ao vivo com interação com o professor!
Data: 25, 26, 29, 30 e 31 de Agosto
Horário: 19h00 às 22h00
Este curso será transmitido online pela plataforma Zoom. É necessário que o aluno acesse no dia e horário agendado, o link que será enviado por e-mail no dia do evento. Para utilização desta plataforma é necessário internet, caso acesse pelo celular é obrigatório a instalação do programa, e se for pelo computador, é só inserir o nome para identificação.
OBS: Informamos que se caso o participante não consiga assistir ao curso no dia e horário agendado, não é possível enviarmos nenhum material, porque o curso é transmitido ao vivo e também não realizaremos a devolução do valor pago.
Objetivo:
Apresentação do conceito Compliance,
Destina-se:
Contadores, assistentes contábeis, profissionais de Administração de Pessoal, Recursos Humanos e outros profissionais afins .
Contadores, assistentes contábeis, profissionais de Administração de Pessoal, Recursos Humanos e outros profissionais afins .
Carga Horária: 15 horas
Conteúdo Programático:
Conceito: Compliance.
Apresentação: leis e normas externas e normas internas;
Amplitude do Compliance
Aspectos Fundamentais do Combate a Corrupção;
Pilares do Compliance - Programa de Integridade:
Definir os Objetivos da função Compliance
Inventário dos Documentos Regulatórios Internos
Controles Internos
Avaliação de Riscos
Identificação de atividades de risco, cargos de risco, terceiros de risco;
Nível de tolerância ao risco
Credenciamento e Avaliação de terceiros;
Gestão de Treinamentos e grade de treinamento por Risco Identificado, Cargo envolvido e Periodicidade de realização; Auditorias;
Canal de Denúncia e Investigação;
Cross reference dos requerimentos da lei com o conteúdo do repositório de evidências;
Benefícios trazidos pela aplicação do Compliance para a empresa, os acionistas e para a Sociedade.
Apresentação: leis e normas externas e normas internas;
Amplitude do Compliance
Aspectos Fundamentais do Combate a Corrupção;
Pilares do Compliance - Programa de Integridade:
Definir os Objetivos da função Compliance
Inventário dos Documentos Regulatórios Internos
Controles Internos
Avaliação de Riscos
Identificação de atividades de risco, cargos de risco, terceiros de risco;
Nível de tolerância ao risco
Credenciamento e Avaliação de terceiros;
Gestão de Treinamentos e grade de treinamento por Risco Identificado, Cargo envolvido e Periodicidade de realização; Auditorias;
Canal de Denúncia e Investigação;
Cross reference dos requerimentos da lei com o conteúdo do repositório de evidências;
Benefícios trazidos pela aplicação do Compliance para a empresa, os acionistas e para a Sociedade.
Instrutores:
Anita Maria Meinberg Perecin. Advogada com Mestrado pela PUC/SP por meio da CAPES e CNPq. Atua na consultoria jurídica trabalhista empresarial. Ex-Relatora e Conselheira da 14ª Junta de Recursos da Previdência Social de São Paulo. Professora universitária nos cursos de MBA – pós-graduação e especializações. Conciliadora perante o TJ/SP – CNJ. Autora do livro :A Saúde da Mulher e o Meio Ambiente do Trabalho, lançado pela Editora LTR. Tem publicado regularmente artigos técnicos jurídicos trabalhistas. É palestrante em vários congressos voltados para a área trabalhista.
Marcos Eduardo Meinberg Castro. Economista com Pós-graduação em Administração de Empresas pela FAAP, Especialização em Sistemas de Informação pelo Instituto Mauá de Tecnologia, Cursos de Corporate Finance pela New York University (EUA) e Comitê de Auditoria, Fiscalização e Controles – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - IBGC. Possui sólida experiência em Consultoria Empresarial, tendo atuado no Brasil e na América Latina para diversas empresas do setor financeiro e de energia, tais como Banco do Brasil, Banco de Brasília, Banco Panamericano, Banco do Estado da Amazônia, Unibanco, Banco do Estado de Sergipe, Banco Industrial de Venezuela e BID – Banco Interamericano de Desenvolvimento. Atuando em outros segmentos, acumulou vários anos de experiência no Grupo Sílvio Santos, Grupo Nelson Paschoalotto e em projetos de consultoria para Votorantim Energia, CESP, IRHE – Panamá, Eletrobrás, Hospital Paulistano, Golden Cross, Fiat e Nec do Brasil, entre outros. Docente na ESA – OAB - Escola Superior de Advocacia – SP e na Multicursos - SP - Curso de Compliance.