PRÁTICAS DE ROTINAS TRABALHISTA
101.07184
Data:
21/03 - 08h30 às 11h30
22/03 - 08h30 às 11h30
24/03 - 08h30 às 11h30
25/03 - 08h30 às 11h30
Carga Horária: 12 horas
Investimento:
Pagamento à vista no boleto ou parcelado em até 4 vezes no cartão.
Associado Adimplente - R$ 280,00*
* Caso não seja associado e utilize indevidamente esse desconto, seu acesso só será liberado ao curso mediante o pagamento da diferença por depósito bancário.
Filiados - R$ 350,00
Demais Interessados - R$ 560,00
Caso seja indicação de um Associado Adimplente, enviar um e-mail com os dados para: cepaec@sindcontsp.org.br
Curso 100% ao vivo com interação com o professor!
Este curso será transmitido online pela plataforma Zoom. É necessário que o aluno acesse no dia e horário agendado, o link que será enviado por e-mail no dia do evento. Para utilização desta plataforma é necessário internet, caso acesse pelo celular é obrigatório a instalação do programa, e se for pelo computador, é só inserir o nome para identificação.
OBS: Informamos que se caso o participante não consiga assistir ao curso no dia e horário agendado, não é possível enviarmos nenhum material, porque o curso é transmitido ao vivo e também não realizaremos a devolução do valor pago.
Público Alvo:
Conteúdo Programático:
Adicional noturno
Este curso é indicado para todos os profissionais de Departamento Pessoal, Contadores, Advogados, Gestores de RH, dentre outros.
Fazendo este curso, o aluno aprenderá todos os detalhes da Legislação Trabalhista, e, com exemplos e casos práticos, serão discutidas todas as situações do dia-a-dia do Departamento Pessoal.
Fazendo este curso, o aluno aprenderá todos os detalhes da Legislação Trabalhista, e, com exemplos e casos práticos, serão discutidas todas as situações do dia-a-dia do Departamento Pessoal.
Conteúdo Programático:
Ação de consignação em pagamento
Ação trabalhista – Prescrição
Acidente do trabalho
Acordo de compensação de horário
Acordo de prorrogação de horário
Adicional extraordinário
Adicional de insalubridade – regras trazidas pela nova Portaria 671
Este curso é indicado para todos os profissionais de Departamento Pessoal, Contadores, Advogados, Gestores de RH, dentre outros.
Fazendo este curso, o aluno aprenderá todos os detalhes da Legislação Trabalhista, e, com exemplos e casos práticos, serão discutidas todas as situações do dia-a-dia do Departamento Pessoal.
Fazendo este curso, o aluno aprenderá todos os detalhes da Legislação Trabalhista, e, com exemplos e casos práticos, serão discutidas todas as situações do dia-a-dia do Departamento Pessoal.
Adicional de periculosidade
Adicional de transferência
Admissão – Documentos
Advertência - Suspensão disciplinar
Ajuda de custo e
Alteração contratual
Aposentadoria por invalidez – Extinção do Estabelecimento
Autônomos – regras trazidas pela nova Portaria 671
Aviso Prévio
Banco de Horas
Bip – Celular - Similares
Controle de Ponto – REP-C – REP-P REP-A – regras trazidas pela nova Portaria 671
Carteira de Trabalho – Digital – regras trazidas pela nova Portaria 671
CIPA
Compensação de Horário
Contrato de aprendizagem – regras trazidas pela nova Portaria 671
Contrato de experiência
Contrato de trabalho
Contrato de trabalho Intermitente – regras trazidas pela nova Portaria 671
Contribuição Sindical
Controle de Ponto Eletrônico – regras trazidas pela nova Portaria 671
Controle de Ponto Mecânico – regras trazidas pela nova Portaria 671
Convenção Coletiva
13º salário – regras trazidas pela nova Portaria 671
Descanso Semanal Remunerado – DSR – regras trazidas pela nova Portaria 671
Diárias para viagens
Domésticos
Empregado
Empresa cidadã – regras trazidas pela nova Portaria 671
Equiparação salarial
Estagiário
Extinção do Estabelecimento – Empregado com Estabilidade
Exames médicos obrigatórios
Falecimento do Empregado
Falecimento do Empregador
Fechamento da Empresa
Férias Coletivas
Férias individuais
Feriados
FGTS – Empresas em Mora – Proibições – regras trazidas pela nova Portaria 671
Folha de pagamento
Gestante
Gratificações
Homologação – Obrigatoriedade
Indenização adicional
Intervalos
Jornada de trabalho
Justa causa
Livro de Inspeção do Trabalho Eletrônico – regras trazidas pela nova Portaria 671
Menores
Pedido de demissão
Quadro de carreira
Quilometragem rodada
Registro do empregado
Reembolso Creche – regras trazidas pela nova Portaria 671
Remuneração
Repouso semanal remunerado – regras trazidas pela nova Portaria 671
Rescisão Antecipada de contrato por prazo determinado
Rescisão Contratual – Verbas Rescisórias - Tabelas
Rescisão Indireta
Rescisão por culpa recíproca
Rescisão por Acordo
Salão de beleza x Profissional – Contrato – regras trazidas pela nova Portaria 671
Salário
Salário “in natura”
Seguro Desemprego
Simulação de rescisão contratual x Saque FGTS – regras trazidas pela nova Portaria 671
Temporário
Terceirização
Trabalho no Repouso – regras trazidas pela nova Portaria 671
Vale-Transporte – regras trazidas pela nova Portaria 671
Verbas Rescisórias
Vigia/Vigilante
Docente:
Dr. Gilson Gonçalves, Palestrante FENACON, SESCAP PR, SESCON EDUCA, Especialista em LGPD – DPO EXIN Internacional, Autor de 32 Livros Jurídicos, Consultor e Redator da IOB (*)