Controles internos e compliance: ferramentas para redução dos custos e aumento dos lucros e da segurança de sua empresa – 101.07123
Curso 100% ao vivo com interação com o professor!
Pontua 12 pontos na Educação Continuada do CRC nas seguintes categorias: AUD, CMN, SUSEP, ProGP, Perito, PREVIC e ProRT.
Data: 8, 9 e 10 de dezembro (quarta, quinta e sexta-feira)
Horário: 09h00 às 13h00
Data: 8, 9 e 10 de dezembro (quarta, quinta e sexta-feira)
Horário: 09h00 às 13h00
Este curso será transmitido online pela plataforma Zoom. É necessário que o aluno acesse no dia e horário agendado, o link que será enviado por e-mail no dia do evento. Para utilização desta plataforma é necessário internet, caso acesse pelo celular é obrigatório a instalação do programa, e se for pelo computador, é só inserir o nome para identificação.
OBS: Informamos que se caso o participante não consiga assistir ao curso no dia e horário agendado, não é possível enviarmos nenhum material, porque o curso é transmitido ao vivo e também não realizaremos a devolução do valor pago.
Objetivos: Apresentar Conceitos, Modelos, Técnicas e Ferramentas que visam auxiliar e facilitar o exercício dos Controles Internos.
Capacitar os participantes na identificação e na análise de necessidades de Controles Internos nas Empresas Contábeis.
Subsidiar processos de decisão na seleção e implementação de ferramentas de Controle Interno nas Empresas Contábeis.
Público-alvo: Empresários, Executivos, Gerentes, Supervisores e todos aqueles envolvidos com funções de Controle Interno dentro das Empresas. Profissionais e Estudantes interessados em desenvolver suas habilidades gerenciais.
Programa
Módulo I - O que são e para que servem o Compliance e o Controle: Conceitos e Características básicas
Controlar x Acompanhar: O que você pratica em sua Empresa?
O compliance e o comportamento humano no ambiente profissional
Tendo ou não Compliance, tem (risco de) fraude (ou tentativa de).
Planejamento e Controle: Um binômio de sucesso comprovado.
O Controle interno como forma de praticar o Compliance e o Gerenciamento do Risco.
Módulo II – O Compliance e os instrumentos de Controles Internos de uma Empresa
Políticas e Diretrizes internas
Procedimentos Administrativos
Sistemas de Comunicações Internas
Estrutura Organizacional: áreas x atribuições organizacionais
Estrutura de Cargos: atribuições funcionais
Código de Ética ou de Conduta.
Regulamento Interno
Orçamento Empresarial
Indicadores de Gestão
Auditorias internas e/ou externas.
Módulos III – A utilização dos Controles Internos na gestão empresarial
Os efeitos da ausência de Controles Internos: Custos do Não-Controle
O uso da Tecnologia da Informação no apoio aos Controles Internos.
Relatórios resultantes do Controle Interno: Informações x Decisões.
Módulo IV - Fatores Críticos de Sucesso (FCS) de um Sistema de Compliance e Controles Internos
Os sete hábitos de um Sistema de Compliance e Controle Interno eficaz.
O papel do Empresário frente a um Sistema de compliance e Controle Interno.
Avaliando os Controles Internos e os Riscos de sua Empresa: Sugestões para um Diagnóstico Preliminar.
Palestrante: Sérgio Lopes - Mestre em Administração (METODISTA), Pós-graduado em Análise de Sistemas (FAAP), Sistemas de Informações (MAUA) e Administração Financeira (FECAP), Bacharel em Administração (FEA/USP).Sólida trajetória profissional construída ao longo de 52 anos de atividades exercidas em diferentes tipos de Organizações, tendo ocupado por vários anos, cargos executivos na Áreas de Organização e Sistemas e Tecnologia da Informação em empresas de médio e grande porte. Há32 anos trabalha como Consultor Empresarial nos mais diferentes tipos e portes de Organizações participando de projetos nas áreas de Tecnologia da Informação, Recursos Humanos, Organização, Siste mas e M& eacute;todos, Organização e Planejamento Empresarial, Mapeamento de Processos, Sustentabilidade, Qualidade (Total e ISO 9000) e Produtividade. Desenvolve atividades de docência em Cursos Técnicos, Acadêmicos, PG/MBA e de Formação Gerencial há mais de 35 anos. Palestrante de assuntos relacionados a carreiras profissionais, gestão empresarial e gestão de pessoas. Foi avaliador voluntário dos Prêmios Nacionais de Qualidade da FNQ, BANAS E PBQP-H. Membro atuante do Grupo de Excelência em Ética e Sustentabilidade (GEES) do CRA.SP .